Компании, занимающиеся организацией выездных фуршетов и предлагающие концертную программу. Это, пожалуй, самый дешевый способ организовать праздник. Если у вашей компании есть место для проведения праздника и вы готовы сами написать сценарный план, то этот вариант вам вполне подойдет. Как правило, сотрудники этих компаний накрывают на столы и помогают в уборке помещения. В качестве дополнительной услуги вам могут предложить декларировать залы. Подбор ведущего и артистов тоже остается за вами. Компании "от ресторанов". Они имеют договоренность с каким-то рестораном или клубом на организацию в их помещении различных мероприятий. Контракт с такой компанией может оказаться дешевле, поскольку их основной заработок, собственно и есть та площадка, еда и напитки которые вы заказываете. К тому же у многих ресторанов и клубов существует постоянная договоренность с артистами о выступлениях, так что можно сэкономить. Однако вы будете ограничены в выборе площадки и программы - это минус.
Компании "полного цикла". Они отталкиваются в первую очередь от ваших пожеланий по проведению праздника. Пишется сценарный план вечера, выбирается место проведения, меню, музыкальное сопровождение, культурная программа, развлекательная программа, приобретается фейерверк. Это, пожалуй, наиболее дорогостоящий способ организации корпоративных праздников, но, надо признать, дело того стоит. Ведущие возьмут на себя все форс-мажорные ситуации, возникающие по ходу праздника. Эти люди при подготовке обязательно поинтересуются, "чем дышат" сотрудники вашей компании, чтобы предложенные развлечения не оставили равнодушными никого. А вариантов развлечений множество: от простейшего караоке, поданного как конкурс "Евровиденье", до катания на собачьих упряжках с посвящение в каюры.
